Riscos Psicossociais, Job Crafting e Rotatividade em Hotelaria
| dc.contributor.author | Pinheirinho, Pedro | |
| dc.contributor.author | Jesus, Saúl Neves | |
| dc.contributor.author | Viseu, João | |
| dc.date.accessioned | 2024-12-05T09:54:10Z | |
| dc.date.available | 2024-12-05T09:54:10Z | |
| dc.date.issued | 2024-09 | |
| dc.description.abstract | Este poster apresentou uma proposta de investigação a realizar no setor hoteleiro e que tem como objetivo demonstrar o efeito moderador do job crafting na relação entre os riscos psicossociais e a intenção de turnover. | por |
| dc.identifier.authoremail | pedropinheirinhocoelho@gmail.com | |
| dc.identifier.authoremail | snjesus@ualg.pt | |
| dc.identifier.authoremail | joao.viseu@uevora.pt | |
| dc.identifier.citation | Coelho, P., Jesus, S. N., & Viseu, J. (2024, setembro). Como os riscos psicossociais no setor da hotelaria influenciam o bem-estar e a satisfação dos empregados em comparação com outras profissões? E de que forma essas experiências relacionadas ao bem-estar afetam as intenções de saída dos empregados? XII Congresso Ibero-Americano de Psicologia/6.º Congresso da Ordem dos Psicólogos Portugueses. Lisboa, Portugal. | por |
| dc.identifier.scientificarea | 680 | por |
| dc.identifier.uri | https://congresso.ordemdospsicologos.pt/ | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10174/37574 | |
| dc.identifier.withinvitedoralpresentation | nao | por |
| dc.identifier.withoralpresentation | nao | por |
| dc.identifier.withposter | sim | por |
| dc.language.iso | por | por |
| dc.publisher | Ordem dos Psicólogos Portugueses | por |
| dc.rights | openAccess | por |
| dc.subject | Job crafting | por |
| dc.subject | Riscos psicossociais | por |
| dc.subject | Hotelaria | por |
| dc.title | Riscos Psicossociais, Job Crafting e Rotatividade em Hotelaria | por |
| dc.type | lecture | por |