A estrutura organizacional e os seus atores - modelo de governabilidade das organizações da economia social.

Abstract

Promover o crescimento económico inclusivo e sustentável, o emprego pleno e o trabalho digno para todos, constitui um dos objetivos de desenvolvimento sustentável da Agenda 2030 da ONU, no âmbito socioeconómico. Num contexto socioeconómico e cultural instável, imprevisível e em constante mudança, as organizações da economia social não escapam aos processos de mudança e à necessidade de desenvolver capacidades de adaptação às contingências ambientais. Os processos de mudança e o desenvolvimento de capacidades de adaptação requerem, das organizações da economia social, estruturas flexíveis e competências especificas aos seus atores para desenvolver e implementar estratégias de governabilidade sustentáveis. De facto, à estrutura organizacional e aos atores, colocam-se grandes desafios, nomeadamente, a capacidade de sobrevivência num ambiente competitivo, assegurar a continuidade da sua missão institucional, assegurar a captação de recursos e alcançar a sustentabilidade organizacional, devendo os modelos de gestão e de governabilidade responder de forma adequada ao desenvolvimento das atividades que constituem a sua natureza social (Colette, 2008). Esta comunicação, tem como objetivo caracterizar a estrutura organizacional e os atores das organizações sociais, no caso concreto das Santas Casas da Misericórdia do Distrito de Évora. A análise do modelo de governabilidade e das práticas de gestão, contribuirá para a construção de um quadro de otimização das suas práticas de governabilidade, nas dimensões económica e social.