Trabalho e dilemas nas relações laborais: valores, perspectivas e expectativas

Abstract

Este artigo faz uma discussão teórica sobre as relações laborais enquanto sustentáculo das relações estabelecidas entre trabalhadores e empregadores, recorrendo à análise sobre as formas de organização do trabalho flexível, precário e parcial, bem como as implicações que esta arquitectura tem na construção de valores. Sendo as relações laborais um elemento a ter em conta enquanto variável contingencial das opções organizacionais, importa discutir quais as implicações na organização do trabalho que decorrem deste novo paradigma.