As condições de trabalho dos técnicos de radiologia no contexto da segurança, higiene e saúde no trabalho: o caso dos Hospitais e Centros de Saúde dos Distritos de Santarém e Leiria

Abstract

As condições de trabalho dos Técnicos de Radiologia nos Hospitais e Centros de Saúde, enquanto objeto de estudo da pesquisa realizada, são praticamente desconhecidas, sendo por isso um tema catual e pertinente no âmbito do Mestrado onde se enquadra a investigação realizada. No estudo foi utilizada a seguinte metodologia: uma pesquisa bibliográfica e para recolha de informação um inquérito por questionário, a todos os Técnicos de Radiologia (105 TR) que trabalham em Hospitais e Centros de Saúde dos Distritos de Santarém e Leiria. Dos resultados obtidos destaco as seguintes conclusões a maioria dos Técnicos de Radiologia tem a perceção de que as políticas, programas e catividades em que os Hospitais e Centros de Saúde investem só em parte é que visam a saúde dos trabalhadores mas trazem sempre senécios para a sua saúde; os principais benefícios são: a melhoria da saúde, o reforço da motivação e satisfação e a melhoria da qualidade. Os principais riscos e fatores de risco a que estão expostos são de natureza física, química e biológica. O número de programas e catividades de saúde estudados não estão condicionados, com a existência de serviço de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, mas estão a ser realizadas praticamente 50 catividades. Foi confirmada uma relação muito débil entre a existência de serviço de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho e os fatores organizacionais que caracterizam as condições de trabalho dos técnicos de radiologia. Refletindo sobre estes dados, concluo que se deve olhar para os fatores organizacionais e a dinâmica dos serviços de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho como uma importante condição a ter em conta nas mudanças organizacionais, pois qualquer mudança nestes repercute-se nas condições de trabalho dos Técnicos de Radiologia. ***/Abstract - The working conditions of Radiology Technicians in hospitals and primary health centers, whilst the object of this investigation, are practically unknown, being therefore, an actual theme pertinent within the bounds of the corresponding Masters Certificate. The following methodology was used in this study: bibliographic research, and for written information a questionnaire from all radiology technicians (105) who work in hospitals and primary health centers in the districts of Santarém and Leiria. From results obtained the following conclusions can be drawn: the majority of radiology technicians perceive that the policies, programmers and activities in which the hospitals and primary health centers invest only party aim at the health of the workers, but that they always bring benefitest to the health, the main benefits are: improvement of health, an increase in motivation and satisfaction as well as improvements of quality. The principal risks and factors of risks to which they are exposed are of a physical, chemical and/or biological nature. The number of programmes and health activities studied are not related to the existence of the services of Security, Hygiene and Health in the Workplace, however, all the 50 activities considered in the study are being realised. A very feeble relationship between the existence of the Security, Hygiene and Health in the Workplace service and the organizational factors which characterize the working conditions of the radiology technicians was confined. Based on these data one can conclude that the organizational factors and the dynamics of the Security, Hygiene and Health in the Workplace services should be looked at as one important condition to be considered in the organizational changes because any chances here are reflected in the working conditions of the radiology technicians.