Estudos de validação do Interpersonal Needs Questionnaire (INQ-15) para a população portuguesa

Abstract

O objetivo deste trabalho é apresentar estudos de validação do Interpersonal Needs Questionnaire (INQ-15) para a população portuguesa. Este instrumento operacionaliza os constructos sentimentos de não pertença e perceção de ser um fardo segundo a Teoria Psicológica Interpessoal do Suicídio de Joiner (2005). Testou-se a estrutura fatorial do instrumento através de Análise Fatorial Exploratória e da Análise Fatorial Confirmatória, a consistência interna das escalas, a validade convergente e discriminante, a validade referenciada pelo critério risco suicidário e referenciada pelo critério de ideação suicida, a validade preditiva e, ainda a estabilidade temporal das duas escalas do INQ-15. Obtiveram-se três fatores para a versão portuguesa do INQ-15 que foram corroborados pela Análise Fatorial Confirmatória. Obtiveram-se bons indicadores da validade do instrumento para a população portuguesa, alicerçados numa consistência interna a variar entre 0.71 e 0.86 na escala Sentimentos de não pertença e entre 0.91 e 0.92 na Perceção de ser um fardo; Abstract: The aim of this dissertation is to validate the Interpersonal Needs Questionnaire (INQ-15) for the Portuguese population. This instrument assesses perceived burdensomeness and thwarted belongingness of Joiner’s (2005) The Interpersonal-Psychological Theory of Suicide. The factorial structure of the instrument was tested through the Exploratory Factor Analysis and Confirmatory Factor Analysis, its internal consistency, the convergent and discriminant validity, the validity referenced by a suicide risk criteria and referenced by a suicide ideation criteria, the predictive validity and also the temporal stability of the INQ-15 scales. Good indicators of the validity of the instrument for the Portuguese population were obtained, based on an internal consistency varying between 0.71 and 0.86 on Thwarted belongingness scale and between 0.91 and 0.92 on Perceived burdensomeness.