Momentos significativos no processo de aconselhamento de carreira: a perspetiva dos clientes

Abstract

O Aconselhamento para a Construção de Carreira é um meio facilitador da construção de carreira. Analisar os seus Momentos Significativos, da perspetiva dos/as clientes, pode contribuir para eficácia desta prática. O objetivo desta investigação foi compreender quais os Momentos Significativos, em cada uma das fases do Aconselhamento para a Construção de Carreira, e qual o seu impacto na construção de significado ou mudança dos/as clientes, numa amostra de 24 adultos/as. Utilizou-se a metodologia qualitativa consensual para analisar as entrevistas provenientes do formulário Aspetos Úteis da Terapia. Os resultados revelaram um conjunto de 11 tipos de momentos significativos úteis, Exploração da Experiência Pessoal, Nova Perspetiva de si e/ou do contexto, Laço Interpessoal, Possibilidades de Carreira, Formulação do Problema, Alívio, Empoderamento, Material Psicoeducacional, Intenção de Mudar, Mudança Comportamental, Envolvimento do Cliente. O mesmo conjunto se aplica aos impactos. Destaca-se a estreita relação entre a perspetiva do/a cliente, as tarefas e as ações do/a psicólogo/a de Aconselhamento para a Construção de Carreira. Algumas limitações, implicações práticas e direções para estudos futuros, são discutidas; Significant moments in career counseling: Clientes’s perspective Abstract: Career construction counseling is a process of career construction. Analyzing significant moments from the perspective of clients can contribute to the effectiveness of this practice. The objective of this investigation was to understand which significant moments are in each phase of career construction counseling and what is their impact on the construction of meaning or change of clients in a sample of 24 adults. The consensual qualitative methodology was used to analyze the interviews from the Helpful Aspects of Therapy form. The results revealed a set of 11 types of useful significant moments, Exploration of Personal Experience, New Perspective of Self and/or Context, Interpersonal Bond, Career Possibilities, Problem Formulation, Relief, Empowerment, Psychoeducational Material, Intention to Change, Behavioral Change, Customer Engagement it was the same set for impacts. The close relationship between client's perspective, tasks and actions of the psychologist is highlighted. Some limitations practical implications and directions for future studies are discussed.