Percurso de vida e resiliência em profissionais de saúde: influências na prática profissional em cuidados paliativos

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Universidade de Évora

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O presente estudo tem como objetivo verificar se existem elementos do percurso de vida dos profissionais de saúde em Cuidados Paliativos que estejam relacionados com a sua capacidade de resiliência, e com eventual impacto na sua prática profissional. No contexto de Cuidados Paliativos, os profissionais de saúde são confrontados com situações de stress e emoções intensas, tornando-se importante a procura de recursos internos e estratégias de apoio. Estas podem ser identificas no percurso pessoal ou profissional. Os resultados permitiram verificar que existem elementos do percurso de vida dos profissionais que têm impacto na sua capacidade de resiliência e que influenciam a sua prática profissional, nomeadamente, as experiências em serviços anteriores e o contacto com casos terminais. No ambiente de trabalho existem elementos promotores de resiliência que permitem ao profissional adquirir recursos para enfrentar as situações mais difíceis, particularmente a partilha de situações com os colegas ou momentos partilhados fora da Unidade; Path Of Life and Resilience in health professionals: influences on Palliative Care practice Abstract: The present study aims to verify if there are elements of the life course of health professionals in Palliative Care that are related to their capacity of resilience, and with possible impact on their professional practice. In the context of Palliative Care, health professionals are confronted with stressful situations and intense emotions, making it important to look for internal resources and support strategies. These can be identified in the personal or professional path. The results allowed to verify that there are elements of the life course of professionals that have an impact on their capacity of resilience and that influence their professional practice, namely, the experiences in previous services and the contact with terminal cases. In the workplace there are elements that promote resilience that allow the professional to acquire resources to face the most difficult situations, particularly the sharing of situations with colleagues or times shared outside the Unit.

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