Equipas virtuais ou virtualização do trabalho de equipa?

dc.contributor.author	Pissarra, Joao
dc.date.accessioned	2014-04-03T09:58:34Z
dc.date.available	2014-04-03T09:58:34Z
dc.date.issued	2014-03
dc.description.abstract	As organizações são sistemas vivos e dinâmicos. Compreender a sua dinâmica interna e os seus subsistemas, através do estudo do Indivíduo, do Grupo e da Organização, constitui uma ferramenta essencial nos dias de hoje. Este livro tem esta premissa como fundamento, procurando não só focar temáticas que são a base estruturante da área da psicossociologia do trabalho e das organizações, como também destacar assuntos que têm vindo a emergir na agenda científica. Assim, além de oferecer conhecimentos básicos, pretende promover reflexões mais aprofundadas acerca das matérias	por
dc.identifier.authoremail	jjp@uevora.pt
dc.identifier.citation	Pissarra, J. (2014). Equipas virtuais ou virtualização do trabalho de equipa? In S. P Gonçalves(Coord.) (2014). Psicossociologia do Trabalho e das Organizações: Princípios e Práticas (pp. 391-430). Lisboa: Pactor.	por
dc.identifier.uri	http://issuu.com/lidel/docs/maquete_pto_issuu?e=4804698/6438168.
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10174/10875
dc.language.iso	por	por
dc.publisher	Pactor	por
dc.rights	openAccess	por
dc.subject	Equipa,	por
dc.subject	Comunicação Medida por Computador,	por
dc.subject	Liderança,	por
dc.subject	eficácia de equipa,	por
dc.subject	Confiança.	por
dc.title	Equipas virtuais ou virtualização do trabalho de equipa?	por
dc.type	bookPart	por

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