Prevenção da violência sobre o idoso institucionalizado no concelho de Évora

Abstract

As alterações sociodemográficas das últimas décadas refletem-se no aumento do envelhecimento populacional, verificando-se uma crescente necessidade de institucionalização dos idosos. A ocorrência de violência sobre os idosos institucionalizados é um importante problema de saúde pública, onde o conhecimento das condições e os fatores de risco associados é fulcral para o estabelecimento de estratégias de intervenção neste âmbito. O projeto “Velhos são os Trapos: Prevenção da Violência sobre o Idoso Institucionalizado” está ancorado na Metodologia do Planeamento em Saúde, enquadra-se no Projeto ESACA e tem como objetivo prevenir a violência sobre os idosos institucionalizados no concelho de Évora. No diagnóstico de situação verificou-se que não existem situações de violência sobre os idosos institucionalizados e constatou-se que a maioria dos cuidadores (96,3%) não se encontra em burnout, apesar de se sentirem cansados física e emocionalmente. Neste sentido, foram delineadas, executadas e avaliadas intervenções comunitárias que colmataram as necessidades identificadas; Prevention of violence against the institutionalized elderly in Évora ABSTRACT: The sociodemographic changes of the last decades are reflected in the increase of population aging, being verified a growing need of institutionalization of the elderly. The violence occurrence on the institutionalized elderly is an important public health problem, where the knowledge of the conditions and the associated risk factors is central to the establishment of intervention strategies. The “Old are the Rags: Prevention of violence against the institutionalized elderly” project was based on the Methodology of Health Planning, is part of the ESACA Project and aims to prevent violence on the institutionalized elderly in Évora. In the situation diagnosis it was verified that there weren’t situations of violence on the institutionalized elderly, and it was verified that most of the caregivers (96.3%) aren’t in burnout, although they feel physically and emotionally tired. Then, community interventions, that addressed the identified needs, were delineated, executed and evaluated.