DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS À SAÚDE MENTAL

Abstract

A saúde física e mental dos indivíduos encontra-se indissociavelmente ligada às suas vivências nos diferentes domínios das suas vidas. O trabalho, enquanto elemento estruturante e significativo para o ser humano, pode ser gerador de sentimentos de prazer e realização, mas, também, de sofrimento e frustração. As grandes transformações na concepção e realização do trabalho a partir da revolução industrial trouxeram consigo inúmeros riscos e patologias decorrentes das exigências físicas e mentais a que os trabalhadores estavam expostos (Schonfeld & Chang, 2017). O problema das condições de trabalho e bem-estar foi ganhando visibilidade desde então, acompanhando a evolução social, económica e tecnológica do trabalho e os problemas dele decorrentes na saúde dos trabalhadores. O advento da Psicologia Positiva trouxe uma mudança, extensível ao contexto do trabalho, da abordagem focada quase exclusivamente na recuperação do dano e do sofrimento, para a promoção das forças e qualidades positivas dos trabalhadores (Seligman & Csikszentmihalyi, 2000). A Psicologia da Saúde Ocupacional (PSO) é hoje uma ciência que aplica o conhecimento da Psicologia à melhoria da qualidade de vida no trabalho e à protecção e promoção da segurança, saúde e bem-estar dos trabalhadores (National Institute for Occupational Safety and Health, s.d.). Em Portugal, a PSO é uma especialidade avançada, reconhecida pela Ordem dos Psicólogos Portugueses, enquadrada no colégio de Psicologia do trabalho, social e das organizações (Regulamento no 107-A/2016).