El enfoque psicológico en el estudio del empreendimiento

Abstract

En la actualidad, se habla mucho de emprendimiento ya que es un mecanismo importante para la innovación, la creación de empleo y el crecimiento económico. Cuando hablamos de emprendimiento, no nos referimos exclusivamente a la creación de empresas, sino a un proceso multidimensional orientado hacia la propuesta, resolución y mantenimiento de nuevos proyectos, ya sean estos de carácter económico, personal o social. El estudio de la psicología del emprendimiento parte de tres premisas básicas: (a) el espíritu emprendedor: el descubrimiento y explotación de ideas y oportunidades es un mecanismo importante para la innovación, la creación de empleo y el crecimiento económico; (b) las personas son los principales agentes en este; y (c) existen diferencias individuales en la tendencia y capacidad para actuar como agentes en este proceso. Dentro de las organizaciones es importante identificar estos perfiles emprendedores, los llamados intraemprendedores, una figura poco conocida pero muy relevante para la psicología del trabajo y de las organizaciones ya que la persona intraemprendedora ayuda a las organizaciones a innovar, crecer, y responder de manera proactiva a los cambios. Además, las habilidades emprendedoras se han enfatizado como parte de un conjunto de habilidades generales necesarias tener éxito en el ámbito laboral, gestionar la propia carrera y responder a los nuevos desafíos. En este seminario abordaremos las perspectivas desde las que la psicología estudia el emprendimiento, veremos las principales variables implicadas, los resultados de las investigaciones que hemos llevado a cabo y las perspectivas futuras de investigación.