Contributos para um referencial de apoio ao processo de E-recruitment no PACT

Abstract

No âmbito do Mestrado de Gestão, na especialidade em Recursos Humanos, elaborou-se um projeto de apoio ao processo de recrutamento para as empresas localizadas no Parque do Alentejo de Ciências e Tecnologia em Évora. O objetivo principal do projeto consiste em desenhar uma plataforma de recrutamento online e traçar orientações para a continuação e desenvolvimento desta plataforma que visa facilitar e agilizar os processos de recrutamento na instituição. Este projeto desenhou assim, um referencial de apoio ao processo de recrutamento online, procurando fazer o encontro – matching – entre a oferta de oportunidades de trabalho, por parte das empresas, e a procura de emprego. Este referencial suportou-se em diagramas lógicos, desenvolvidos em softwares open source que suportam Unified Modeling Languages e Business Process Modeling Languages. Para fundamentar o projeto, os temas teóricos abordados incidem sobre o recrutamento procurando fazer um paralelismo entre os sistemas de informação e os portais corporativos. Para finalizar, são feitas as considerações finais sobre a importância do portal para a instituição bem como possíveis sugestões para futuras investigações; ABSTRACT: Contributions to an E-recruitment process support referential at PACT As part of the Masters in Management. specialization in Human Resources, a project was elaborated to support the recruitment process for the companies localised in the Alentejo Park of Science & Technology. The main objective of this project was design an online recruitment platform and the create the guidelines for the continuation and development of this platform to facilitate and expedite recruitment processes in the institution. In this way, the project designed a reference framework to support the online recruitment process, seeking to make the meeting - matching - between supply, the recruitment needs from companies, and job search. Furthermore, the framework was supported in logical diagrams, developed in open source softwares that allows Unified Modeling Languages and Business Process Modeling Languages. In order to substantiate the project, the theoretical themes addressed focus on the recruitment and trying to establish a parallelism between the information systems and the corporate portals. To finalize, the final considerations are made about the importance of the plataform to the institution as well as possible suggestions for future investigations.