A gestão de recursos humanos numa empresa de aeronáutica

Abstract

O presente trabalho final de mestrado tem como objetivo descrever pormenorizadamente as atividades desenvolvidas no decorrer de um estágio curricular na área dos Recursos Humanos, dentro de uma multinacional do sector da aeronáutica. Este relatório descreve todas as atividades em que o discente esteve relacionado, nomeadamente: Recrutamento e Seleção, Acolhimento e Integração, Avaliação de Desempenho, Gestão Administrativa/Contratual e Gestão da Formação. Sendo que todos estes processos estão relacionados e são fundamentais para o funcionamento das organizações, será necessário estabelecer uma ligação entre eles, de modo a abordar a temática como um todo. Desse modo, o trabalho focou-se na caracterização da empresa em questão, seguido da descrição detalhada das atividades realizadas enquanto estagiário no Departamento dos Recursos Humanos, e uma conclusão com um breve enquadramento teórico das áreas abordadas; Abstract: The Human Resources Management in one Aeronautical Company. The present master’s degree final work have as objective describe in detail all the developed activities in the curricular internship, done in the Human Resources area of an aeronautical sector multinational company. This report describes all the activities where the intern took part, in particular: Recruitment and Selection, Hosting and Integration, Development Evaluation, Administrative/Contractual Management and Formation Management. Being all these processes connected and crucial for the organization’s operation, it will be necessary to establish the link between them. In this way, the work focused on the company characterization, following the detailed description of the accomplished activities while inter in the Human Resources Department, and concluding with a brief theoretical framework of the approached areas.