Avaliação de impacto do processo de capitação para líderes do terceiro setor

Abstract

O trabalho desenvolveu-se no âmbito de um estágio curricular realizado na Fundação Eugénio de Almeida, uma Instituição de Direito Privado e Utilidade Pública, na área da qualificação para o terceiro Sector através da análise das formações certificadas já concluídas. Face à necessidade de desenvolver competências por parte das Instituições Particulares de Solidariedade Social, do Distrito de Évora, é necessário avaliar o impacto das formações destinadas aos seus líderes, de forma a perceber o seu impacto na qualidade da prestação de serviço à comunidade. Assim, através dos questionários de avaliação das formações já executadas, da realização de entrevista aos líderes das instituições participantes mais assíduas nas formações propostas pela FEA, será compreendida a pertinência e eficácia das formações no desenvolvimento das respostas sociais do Distrito de Évora; Abstract: The work was developed as part of a curricular internship at Fundação Eugénio de Almeida, an Institution of Private Law and Public Utility, in the area of qualification for the third sector through the analysis of the already completed certified training. In view of the need to develop skills by the Private Social Solidarity Institutions of the District of Évora, it is necessary to assess the impact of training for their lead-ers in order to understand their impact on the quality of service to the community. Thus, through the self-assessment questionnaires of the training already carried out, by conducting interviews with the leaders of the most frequent participating institutions in the courses proposed by the FEA, the relevance and effectiveness of the training in the development of social responses in the municipality of Évora will be understood.