Carsa- Kelvinator. Un ejemplo de taylorismo en la industria getafense. Condiciones laborales de los trabajadores (1958-1984)

Abstract

En el presente trabajo, se analizan cuales fueron las condiciones laborales en la factoría en sus años de vida (1958-1984), haciendo especial referencia entre los años 1971 y 1983. La acotación temporal se debe, a que los primeros datos cualitativos obtenidos mediante las entrevistas en profundidad, datan de Mayo de 1971, año en que el primer informante del conjunto de personas entrevistadas, se incorpora a la plantilla de Carsa-Kelvinator. No obstante, se harán continuas alusiones al Reglamento de Régimen interior, si bien éste es de 1958. La empresa no publicó ningún otro, por lo que en 1971, exceptuando los salarios, se ha podido comprobar que las condiciones laborales eran similares. En todo caso, un análisis de salarios y de precios entre 1958 y 1971 no indica cambios sustanciales. Si lo serán a partir de principios de los setenta.