A gestão de recursos humanos na Empresa Mecachrome Aeronáutica de Évora

Abstract

O relatório de estágio aqui exposto foi realizado no âmbito do Mestrado em Gestão: Especialização em Recursos Humanos da Universidade de Évora do ano letivo 2017/2018. Tendo por base a experiência de estágio curricular no Departamento de Recursos Humanos na empresa Mecachrome Aeronáutica, Unipessoal, Lda., procedeu-se a uma descrição detalhada das atividades realizadas e posterior análise de acordo com as dimensões Estratégia de Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Formação e Desenvolvimento, Manutenção de Gestão de Recursos Humanos e Higiene e Segurança no Trabalho. Posteriormente, foram enquadradas as atividades a nível teórico, e partindo de uma análise crítica, elaborou-se um conjunto de propostas de intervenção/melhoria da realidade organizacional, particularmente ao nível dos Recursos Humanos; Abstract: The Human Resources Management at Mecachrome Aeronáutica de Évora The present master´s degree final word was carried out within the scope of the Master in Management: Specialization in Human Resources of the University of Évora for the 2017/2018 academic year. Based on the curricular internship experience in the Human Resources Department at Mecachrome Aeronáutica, Unipessoal, Lda., A detailed description of the activities carried out and further analysis according to the dimensions of Human Resources Management Strategy, Recruitment and Selection, Training and Development, Maintenance of Human Resources Management and Health and Safety at Work. Subsequently, the activities were framed at the theoretical level, and based on a critical analysis, a set of intervention/improvement proposals for the organizational reality was developed, particularly at the Human Resources level.