Respostas de inovação social aos desafios à empregabilidade nos jovens no Alentejo Central

Abstract

Este trabalho analisa o modo como os jovens que habitam no Alentejo Central ultrapassam os desafios da empregabilidade existentes em Portugal, tal como permite dar a conhecer o tipo de ferramentas a que estes recorrem para agilizar a sua entrada no mercado de trabalho, atribuindo sobretudo enfoque à utilização de programas e projetos de inovação social como forma de combate ao desemprego e às condições precárias de trabalho. Desta forma, são analisadas boas práticas de inovação social tanto a nível nacional como internacional, sendo ainda explicitado o modo como estas são implementadas e dinamizadas. A metodologia seguida assenta numa investigação mista, onde se integra o estudo qualitativo e o estudo quantitativo, e também comparativo. Assim, na recolha de informações utiliza-se a pesquisa documental, a entrevista semi-estruturada e o inquérito por questionário. Da população fazem parte os indivíduos que participaram nos programas/projetos, cujo objetivo foi incentivar a empregabilidade de jovens, sendo mais especificamente selecionados para a amostra gestores responsáveis por programas/projetos de apoio à empregabilidade e indivíduos que participaram em iniciativas da mesma natureza na Fundação Eugénio de Almeida (Évora, Portugal). A principal conclusão que pode ser retirada a partir da execução deste estudo é que se forem desenvolvidas iniciativas de inovação social ajustadas às especificidades do Alentejo Central, este território pode beneficiar significativamente dessa ferramenta como forma de promover a empregabilidade jovem; Social Innovation Responses to Youth Employment Challenges in Central Alentejo Abstract: This work analyzes how young people living in Central Alentejo overcome the challenges of employability that exist in Portugal, as well as showing the type of tools they use to speed up their entry into the job market, focusing mainly on use of social innovation programs and projects as a way of combating unemployment and precarious working conditions. In this way, good practices of social innovation are analyzed both nationally and internationally, and the way in which these are implemented and dynamised is also explained. The methodology followed is based on a mixed investigation, which integrates qualitative and quantitative studies, as well as comparative studies. Thus, in the collection of information, documental research, semi-structured interviews and questionnaire surveys are used. The population includes the individuals who participated in the programs/projects, whose objective was to encourage the employability of young people, being more specifically selected for the sample managers responsible for programs/projects to support employability and individuals who participated in initiatives of the same nature at the Foundation Eugénio de Almeida (Évora, Portugal). The main conclusion that can be drawn from the execution of this study is that if social innovation initiatives adjusted to the specificities of Alentejo Central are developed, this territory can significantly benefit from this tool as a way of promoting youth employability.