Gestão por competências
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Instituto Politécnico de Portalegre - Escola Superior de Saúde
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Em síntese os enfermeiros enfrentarão o desafio do futuro do SNS demonstrando a sua capacidade para responder com excelência às necessidades de cuidados das populações, através de um modelo de atuação que tem por base as suas competências. Adequarão a cada contexto as melhores respostas, serão capazes de propor e fundamentar recursos necessários usando para tal indicadores que demonstram ganhos em saúde e eficácia das suas práticas. Serão igualmente capazes de incrementar práticas de evidência científica e ganharão destaque internacional à medida que passam de utilizadores para produtores de conhecimentos e integram comunidades e projetos de investigação. Importa referir que este modelo pressupõe não só a qualificação profissional mas também a qualificação académica necessária para o reconhecimento nacional e internacional. Finalizamos com o espectro da economia pois tal como se disse, há custos em saúde que são incontornáveis logo os enfermeiros têm pela frente um percurso de reconhecimento científico que forçosamente será académico, necessário para concorrer a projetos e desta forma poderem obter financiamento que torne possível o desenvolvimento da enfermagem.
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Bule, M. J. (2015). Gestão por competências. In R. A. Cordeiro (Ed.), 35º
Aniversário do Serviço Nacional de Saúde dos portugueses… ideias para o futuro
do SNS o contributo dos enfermeiros (pp. 45-49). Portalegre: Instituto Politécnico de Portalegre - Escola Superior de Saúde.