GESTÃO DE RECURSOS EM SAÚDE

Abstract

Enquadramento: Este artigo pressupõe uma abordagem da temática de Gestão de Recursos em Saúde, em particular dos recursos humanos a nível hospitalar, com vista a obter um maior ganho em saúde. Associado a esta gestão encontram-se três grandes áreas: gestão de recursos humanos, materiais e financeiros. Objetivo: Aprofundar conhecimentos sobre a gestão de recursos em meio hospitalar. Metodologia: Revisão bibliográfica nos idiomas português e inglês. Selecionaram-se artigos dos últimos dez anos. Resultados: Os artigos selecionados são perentórios a afirmar que a satisfação dos profissionais depende da capacidade de liderança que existir. Conclusão: Após 13 anos, a realidade alterou-se e a preocupação salientada, em 2008, tornou-se numa evidência de uma Gestão de Recursos Humanos mais eficaz e eficiente. Contudo, maior esforço deve ser realizado pelas instituições em saúde para que a satisfação dos profissionais permaneça elevada e daí resultem melhores cuidados em saúde.